ABSTRAK
Perina Kasih Dameria, 21602051. (Pengaruh Pemahaman Deskripsi
Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan(Studi kasus pada PT. Bangun Prima
Makmur). Jurusan Manajemen (dibimbing oleh Eko Rukmana dan Endang
Tri Hastuti).
Masalah dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan yang belum terpenuhi. Dikarenakan adanya persaingan yang ketat antar perusahaan perusahaan kontrusksi di Indonesia, sehingga perusahaan dituntut untuk memiliki kinerja yang tinggi demi mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah Pengaruh Pemahaman Deskripsi Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.
Bangun Prima Makmur.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bangun Prima
Makmur dan sampel diambil dengan teknik sampling jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan instrumen penelitian berupa angket dengan menggunakan skala likert.
Dari hasil perhitungan analisis regresi sederhana diperoleh koefisien regresi b=0,800 dan konstanta a=19,959. Dengan demikian bentuk persamaan regresinya adalah Y=19,959+0,800X.
Persamaan regresi ini menggambarkan bahwa setiap kenaikan nilai Pemahaman Deskripsi Pekerjaan (X) sebesar 1 point, maka akan diikuti kenaikan Kinerja Karyawan(Y) sebesar 0,800 point padaarah yang positif
(searah)